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七天工作周与“债务束缚”:中国在欧洲首家电动汽车工厂陷工人虐待指控

Seven-day weeks and ‘debt bondage’: China’s first electric car plant in Europe mired in allegations of worker abuse

2026年5月12日 15:00
AI 出海解读

AI 生成 · 基于本条主报道 · 不构成投资建议

中企在欧建厂面临劳工权益指控,提示出海企业须高度重视当地用工合规与舆论风险,提前做好尽职调查和危机预案。

AI 内容概述

匈牙利前总理欧尔班执政期间深化对华合作,吸引比亚迪(BYD)在塞格德投资45亿美元建设欧洲首家电动汽车工厂。该项目预计2027年投产,规划年产30万辆汽车并雇佣约1万名工人。然而,该厂建设深陷劳工违规指控。纽约人权组织中国劳工观察(CLW)调查发现,部分通过分包商雇佣的中国工人涉嫌每周工作七天、过度加班及签证违规。分包商收取860至2100英镑不等的招聘费,被指构成“债务束缚”,且存在只招52岁以下的年龄歧视。

现场还暴露出安全与健康隐患。比亚迪证实2月14日发生一起分包商起重机作业致死事故;当地传闻多名外来务工人员因结核病就医,居民也对工厂环境影响表达担忧。

比亚迪回应称要求所有承包商严格遵守欧盟及当地法律。匈牙利新任总理彼得·马扎尔已承诺审查宁德时代(CATL)在德布勒森的电池厂项目。欧盟委员会已知悉指控,匈牙利劳工监察部门正处理此案,且欧盟新法案提案要求电动车制造业50%工人须来自欧盟。此外,宁德时代在西班牙的合资工厂也因计划引入2000名中国工人遭遇阻力,凸显中企出海用工模式正面临欧洲严格审视。

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阅读原文theguardian.com